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开栏语 农民进城打工，为城市的发展作出了巨大贡献。

市开展专项检查活动　拖欠农民工工资重罚并曝光

开栏语 农民进城打工，为城市的发展作出了巨大贡献。在我市开展的为期１００天的农民工工资支付情况专项检查活动中，本报开辟“关注‘百日讨薪’”专栏，与大家一起关注这一活动。

向农民工朋友透露个好消息：从１０月１８日至明年１月２５日，我市将开展为期１００天的农民工工资支付情况专项检查活动。

锁定检查重点领域

市劳动保障部门统计数字显示，有关农民工讨要工资案件至少占劳动监察案件的６０％以上，我市每年有近一半农民工拿不足工钱，有的甚至因拿不到工资而无法回家过年。

为解除拖欠、克扣农民工工资这一“顽疾”，市劳动和社会保障局与市建委、市总工会联合开展此次专项检查活动。此次检查的重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资情况等。

在专项检查活动期间，劳动保障、建设部门要建立突发事件应急处理机制。各级劳动保障部门要向社会公布举报投诉电话，保证劳动监察举报投诉电话２４小时有人值班，确保举报投诉渠道畅通，随时受理农民工举报投诉。

市劳动和社会保障局有关负责人表示，对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，劳动保障部门将按照有关规定，责令其改正，对拒不改正的，将根据情节处以一定的罚款；对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长的用人单位，在依法处理的同时，还将予以曝光；对拒不执行的企业，将申请人民法院强制执行。

多种原因导致农民工讨要工资难

记者从市劳动监察支队了解到，截至９月底，他们已查处农民工讨要工资案件４００余起，追讨农民工工资１２８０余万元，督促用工单位和农民工签订劳动合同两万余份。

是什么原因导致农民工讨要工资难？市劳动监察支队副支队长史太生分析认为：一是不少用工单位在施工协议中规定，农民工工资根据工程进度发放，进度达不到要求便拖欠；二是不少施工工程出现层层转包，“黑心老板” 克扣工钱或携款逃跑现象时有发生；三是部分工程款项不能及时到位，影响农民工工资发放；四是由于劳动合同不健全，出现劳动争议和纠纷，直接损害农民工利益。

这些现象都不符合劳动法规。据介绍，按照有关规定，用工单位招用农民工时，必须签订有效劳动合同；企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，每月发放一次。

农民工“讨薪难”应引起大家关注

据统计，每年进入我市的进城务工人员约１５万，主要集中在建筑、餐饮、矿山、加工等行业，从事着苦、脏、累、险的工作，他们为城市建设和经济发展作出了巨大贡献。

城市快速发展的同时，农民工“讨薪难”却成了社会难题。

９月１日，我省实施的《河南省进城务工就业人员权益保护办法》明确规定：用人单位存在克扣或者无故拖欠进城务工就业人员工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额５０％以上１倍以下的标准，向进城务工就业人员加付赔偿金。

关心农民工，是构建和谐社会的要求。

本报将与市劳动保障等部门一道，开辟“关注‘百日讨薪’”专栏，开设“追薪热线”１３８３８８１３１３１，关注农民工工资支付情况专项检查活动，对“黑心企业”进行曝光，帮助农民工讨要自己的辛苦所得。　

(本报记者李江涛)

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