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技能培训工作既是稳定就业的重要措施，也是助力企业发展的重要条件。

金水区人社局: 金水区召开职业技能提升行动工作会持续打造职业技能培训高地

技能培训工作既是稳定就业的重要措施，也是助力企业发展的重要条件。就业培训作为就业工作的组成部分，是守护民生之本，维护民生之基重要一环。“十四五”时期，金水区以党的建设为引领,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，秉承“建立更加健全的职业技能培训体系，不断壮大技能人才队伍”的目标，扶持和培育一批有一定影响力的专业职业技能培训机构，促进全区职业技能培训能力和服务水平不断提升。

为了不断推动技能培训工作高质量发展，近日，按照郑州市《职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》文件精神要求，金水区人社局召集辖区职业技能培训机构、企业培训中心和办事处相关工作人员，同时，邀请市人社局职业能力建设处孟显理主任和高技能人才处李展主任等领导，在河南省商务中等职业学校会议室举行2021年职业技能提升行动工作部署会。

会议首先通报了去年职业能力提升行动工作情况，随后，市区两级领导就今年工作部署提出了要求，市局孟显理主任指出：通过各种渠道大力宣传技能培训工作，使技能培训工作不断惠及更多群众，真正发挥培训工作促就业的连带效应；培训机构和企业要深化思想认识、加强工作凝聚力、不断强化基础设施建设、狠抓培训整体质量；主管部门严格过程监管，确保培训资金落到实处，提高培训实效；各相关部门和企业形成工作合力，围绕市局提出的技能培训质量年要求，全力推进职业技能培训快速高质量发展。

下一步，金水区将积极为辖区企业和培训机构搭建合作平台，引导辖区企业建立健全职工培训制度，充分发挥职业技能院校主体作用，甄选有实力的定点培训机构，大力开展就业重点群体职业技能培训，促进重点群体就业。

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