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本文摘要：激浊扬清凝聚反腐合力

　　“坚持有腐必反、有贪必肃、利剑高悬，必须始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决遏制腐败蔓延势头。

激浊扬清凝聚反腐合力

　　“坚持有腐必反、有贪必肃、利剑高悬，必须始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决遏制腐败蔓延势头。”在卫滨区召开的第二届纪律检查委员会第六次全体会议上，卫滨区纪委铿锵有力地表明了从严治党、严惩腐败的鲜明态度和坚定决心。

　　2016年，卫滨区纪委坚持把纪律审查工作作为反腐败中心任务，重新调整了反腐败协调小组，明确了15个成员单位的职责，形成了信访、审计、司法、党风、巡察等问题线索的“多渠道汇集、一条线管理”机制，全力推进纪挺法前、快查快结。

2016年，卫滨区纪律审查立案31件，结案29件，党纪政纪处分28人，其中，科级干部10人。纪律审查立案、查办乡科级案件、党纪政纪处分数量较上年同期分别增长24%、25%、12%，形成了推进全面从严治党的有力态势。

　　“动员千遍，不如问责一次。各级党组织要紧跟中央部署，高悬问责利剑，要黑下脸来找典型，或批评诫勉，或组织处理，或纪律处分，释放出强烈信号，不管是党委还是纪委，谁不落实责任就问责谁！”卫滨区委常委、区纪委书记韩保国表示。

　　2016年5月，新乡市委第一巡察组对卫滨区开展了常规巡察。卫滨区委对巡察反馈、梳理出来的35项问题，逐项制订整改方案和措施，认真进行整改。区纪委对巡察组移交的76个问题线索加紧快查快结。

同时,从严开展区委巡察工作，2016年先后对2个镇(办事处）和2个区直单位开展了3轮巡察，发现被巡察单位存在管党治党主体责任缺失、党组织职能弱化、违反八项规定精神等典型问题。区委巡察机构已向区纪委移交问题线索4件，转交信访件8件，向区委组织部移交线索3件，向被巡察单位反馈问题40余项，巡察利剑的震慑效应初显。

　　“多亏纪委及时警告诫勉。在机关工作进间长了，一些不好的习惯总不当回事，其实是在违反工作纪律。”回忆起自己因上班后在机关食堂就餐没有及时到岗一事，卫滨区一名干部感慨道。

　　“纪委要依纪监督、从严执纪、纪在法前，真正把纪律立起来、严起来，执行到位。”卫滨区纪委的一名领导干部表示。

　　为践行监督执纪“四种形态”，卫滨区纪委着力抓早抓小，对于苗头性、倾向性问题，通过开展廉政谈话、约谈、诫勉谈话等“咬耳扯袖”方式，坚决当好维护纪律的“啄木鸟”和“护林员”。在开展十八大以来党纪处分执行情况专项检查过程中，卫滨区纪委联合组织、人事等部门，对发现的个别党员处分送达宣布不够及时、处分抄送手续不够规范等问题及时纠正。

为加强日常纪律监督，区纪委组织特邀监察员对重点局委开展明察暗访，2016年开展检查5次，发现签到制度执行不到位、服务窗口办事流程不明确等问题14个，对问题进行核实并督促整改。在“初信初访治理年”活动中，针对群众反映较为集中的个别行政机关工作人员工作懈怠、态度蛮横等问题，区纪委通过电话暗访取证，对确实有态度蛮横现象的工作人员进行批评教育，并督促其向上访人致歉，取得上访人谅解。2016年，卫滨区纪检监察初信初访线索共16件，现已办结15起，办结率达93.75%。

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